1. Zakres zadań (ogólnie)

• organizacja i bieżące kierowanie działalnością spółdzielni (zgodnie ze statutem i uchwałami organów),
• współpraca z partnerami lokalnymi oraz rozwijanie usług i kontraktów,
• nadzór nad realizacją celów społecznych i ekonomicznych spółdzielni,
• reprezentowanie spółdzielni na zewnątrz.

2. Oczekiwany profil osoby zgłaszającej kandydaturę

• predyspozycje do prowadzenia zespołu oraz organizacji pracy,
• komunikatywność, rzetelność i nastawienie na współpracę,
• podstawowa orientacja w prowadzeniu działalności usługowej lub organizacyjnej (doświadczenie w koordynacji, zarządzaniu, sprzedaży lub pracy projektowej),
• umiejętność pozyskiwania środków zewnętrznych z różnych źródeł na rozwój i działalność spółdzielni socjalnej.

Zgłoszenia mogą składać także osoby pozostające już w zatrudnieniu (na podstawie umowy o pracę lub innego stosunku pracy). Szczegółowa organizacja współpracy   (w tym ewentualny wymiar zaangażowania oraz sposób łączenia obowiązków) zostanie uzgodniona indywidualnie na etapie rozmów.

Mile widziane jest doświadczenie lub sytuacja pozwalająca na zaangażowanie w przedsięwzięcie o charakterze społecznym i reintegracyjnym. Jeżeli osoba zgłaszająca kandydaturę chce przedstawić informację o posiadaniu orzeczenia o niepełnosprawności, może to uczynić dobrowolnie.

3. Forma współpracy

Docelowa forma współpracy (np. umowa o pracę lub inna dopuszczalna forma) oraz warunki wynagrodzenia zostaną ustalone z wybraną osobą po zakończeniu naboru, z uwzględnieniem możliwości organizacyjnych spółdzielni na etapie uruchomienia.

4. Wymagane dokumenty

• CV,
• krótka informacja (maks. 1 strona): „Dlaczego chcę pełnić tę funkcję i jak widzę start spółdzielni przez pierwsze 3 miesiące”,
• dane kontaktowe (telefon, e-mail),
• opcjonalnie: kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje lub doświadczenie,
• opcjonalnie: dobrowolna informacja o posiadaniu orzeczenia o niepełnosprawności (jeżeli osoba zgłaszająca kandydaturę chce ją przedstawić). Jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zamieszcza Pani/Pan dane szczególnych kategorii, w szczególności dane dotyczące zdrowia lub niepełnosprawności, prosimy o dołączenie oświadczenia: „Wyrażam wyraźną zgodę na przetwarzanie przez wskazanych w ogłoszeniu administratorów danych szczególnych kategorii zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych,  w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru na funkcję Prezesa Zarządu spółdzielni socjalnej”.

5. Termin i sposób składania zgłoszeń

Zgłoszenia prosimy przesyłać do dnia: 23.03.2026 r. 

Zgłoszenia wpływają do Urzędu Miasta Rejowiec Fabryczny i mogą być składane:

• e-mail: info@rejowiec.pl  — temat: „Nabór na funkcję Prezesa Zarządu spółdzielni socjalnej”,
• osobiście/pocztą: Urząd Miasta Rejowiec Fabryczny, 22-170 Rejowiec Fabryczny,  ul. Lubelska 16, pok. nr 1 — z dopiskiem jak wyżej.

6. Informacje dodatkowe

• Nabór ma charakter otwarty.
• Organizator skontaktuje się z wybranymi osobami w celu przeprowadzenia rozmowy.
• Organizator zastrzega możliwość zakończenia naboru bez wyboru osoby do pełnienia funkcji.